嚴肅工作紀律 改進(jìn)工作作風(fēng) 提高工作效率
本鋼集團全面開(kāi)展工作紀律檢查督查工作
多部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，從嚴檢查考核，嚴肅追責問(wèn)責
為了嚴肅工作紀律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)各項工作目標任務(wù)的完成，本鋼集團決定從即日起全面開(kāi)展工作紀律檢查督查工作。25日，本鋼集團召開(kāi)全面開(kāi)展工作紀律檢查督查工作動(dòng)員會(huì )，對強化工作紀律管理工作進(jìn)行了部署。本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民，副總經(jīng)理、總工程師張貴玉，總經(jīng)理助理申強參加會(huì )議。會(huì )議由總經(jīng)理助理申強主持。
本鋼集團全面開(kāi)展工作紀律檢查督查工作，旨在進(jìn)一步加強勞動(dòng)紀律、操作紀律、行為規范、工作作風(fēng)四方面的管理工作，促進(jìn)全體員工養成良好的工作行為規范，形成本鋼集團改革發(fā)展新時(shí)期干部職工的新氣象、新風(fēng)尚和新秩序，建立和諧、規范、有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和氛圍，保證企業(yè)安全生產(chǎn)穩定順行和健康發(fā)展。
為確保工作紀律檢查督查工作扎實(shí)推進(jìn)、取得成效，本鋼集團專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于本鋼集團全面開(kāi)展工作紀律檢查督查工作的通知》，成立了多部門(mén)組成的聯(lián)合檢查督查工作組，其中督查部門(mén)為辦公室，負責對各單位、部門(mén)的落實(shí)情況進(jìn)行督查；檢查部門(mén)為組織部（人力資源部）、人力資源管理中心、安全管理監督部、制造部、設備部，共同負責工作紀律檢查工作的部署、檢查、指導與考核工作。
會(huì )上，本鋼集團人力資源管理中心、安全管理監督部、制造部、設備部、辦公室的負責人結合各自部門(mén)分管工作，對工作紀律檢查督查工作做出具體安排。
此次本鋼集團全面開(kāi)展工作紀律檢查督查工作，主要圍繞強化勞動(dòng)紀律、操作紀律、安全規范和設備維保等工作作風(fēng)展開(kāi)，分兩個(gè)階段實(shí)施。第一階段是各單位、部門(mén)開(kāi)展自檢自查階段，時(shí)間為7月25～29日，并形成本單位、部門(mén)的自檢自查報告上報聯(lián)合檢查督查工作組；第二階段是本鋼集團聯(lián)合檢查督查階段，時(shí)間為從7月30日起，檢查部門(mén)深入到各單位對此項工作落實(shí)情況、自檢自查情況、問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查，本鋼集團辦公室對各部門(mén)及單位的落實(shí)情況進(jìn)行督查。
同時(shí)，由集團辦公室總體負責協(xié)調、督查；工作考核方面，由檢查部門(mén)分別制訂考核方案，各部門(mén)檢查出的問(wèn)題將嚴格按照考核方案進(jìn)行考核，各單位自檢自查出的問(wèn)題嚴格按照本單位的考核方案自行考核，各單位、部門(mén)的檢查考核必須做好記錄，集團辦公室將不定期抽查。另外，集團辦公室還將采取與各工作紀律檢查部門(mén)成立聯(lián)合檢查組等方式，每天對各單位、部門(mén)職工的工作紀律執行情況進(jìn)行檢查、匯總，并將檢查結果和督查結果在OA系統平臺進(jìn)行公告；每周，各檢查部門(mén)將對檢查結果進(jìn)行匯總，在集團調度會(huì )上進(jìn)行通報。
會(huì )上，趙忠民對全面開(kāi)展工作紀律檢查督查工作的意義和背景進(jìn)行了深刻闡述，并提出具體要求。
趙忠民要求，各級領(lǐng)導干部要統一思想認識，落實(shí)管理責任；機關(guān)各部門(mén)要完善相關(guān)規章制度，按照職責分工打出“組合拳”，充分發(fā)揮指導、監督、檢查、考核的作用，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量；各單位、部門(mén)要把此項工作作為“一把手”工程，并層層傳達到每個(gè)崗位、每名職工，以問(wèn)題為導向，扎實(shí)開(kāi)展大規模的自檢自查工作，立行立改，嚴肅追責。同時(shí)，要求從嚴檢查考核，對發(fā)現問(wèn)題單位的主要負責人按照相關(guān)考核加倍從重處罰。
會(huì )議要求各單位、部門(mén)迅速做好此次會(huì )議精神的傳達和落實(shí)工作，強化全體職工對進(jìn)一步加強工作紀律管理必要性和重要性的認識，切實(shí)改善工作紀律管理現狀，實(shí)現全員工作作風(fēng)的快速轉變和提升；各單位、部門(mén)黨政負責人要擔起工作紀律管理和工作作風(fēng)建設的主要責任，推進(jìn)層層落實(shí)主體責任，努力營(yíng)造管理規范、紀律嚴明、狠抓落實(shí)、令行禁止的良好管理氛圍；自檢自查工作要實(shí)現全覆蓋，對查出的問(wèn)題嚴格按照相關(guān)規定進(jìn)行責任追究和處理，并做好整改工作；對發(fā)現問(wèn)題的單位和個(gè)人要按照規定從嚴查處，從重追責，并與領(lǐng)導干部追責問(wèn)責和本鋼集團機關(guān)綜合考評等專(zhuān)項制度相結合。
本鋼集團各部門(mén)主要負責人、各子公司和廠(chǎng)礦黨政正職參加會(huì )議。
本鋼集團全面開(kāi)展工作紀律檢查督查工作，旨在進(jìn)一步加強勞動(dòng)紀律、操作紀律、行為規范、工作作風(fēng)四方面的管理工作，促進(jìn)全體員工養成良好的工作行為規范，形成本鋼集團改革發(fā)展新時(shí)期干部職工的新氣象、新風(fēng)尚和新秩序，建立和諧、規范、有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和氛圍，保證企業(yè)安全生產(chǎn)穩定順行和健康發(fā)展。
為確保工作紀律檢查督查工作扎實(shí)推進(jìn)、取得成效，本鋼集團專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于本鋼集團全面開(kāi)展工作紀律檢查督查工作的通知》，成立了多部門(mén)組成的聯(lián)合檢查督查工作組，其中督查部門(mén)為辦公室，負責對各單位、部門(mén)的落實(shí)情況進(jìn)行督查；檢查部門(mén)為組織部（人力資源部）、人力資源管理中心、安全管理監督部、制造部、設備部，共同負責工作紀律檢查工作的部署、檢查、指導與考核工作。
會(huì )上，本鋼集團人力資源管理中心、安全管理監督部、制造部、設備部、辦公室的負責人結合各自部門(mén)分管工作，對工作紀律檢查督查工作做出具體安排。
此次本鋼集團全面開(kāi)展工作紀律檢查督查工作，主要圍繞強化勞動(dòng)紀律、操作紀律、安全規范和設備維保等工作作風(fēng)展開(kāi)，分兩個(gè)階段實(shí)施。第一階段是各單位、部門(mén)開(kāi)展自檢自查階段，時(shí)間為7月25～29日，并形成本單位、部門(mén)的自檢自查報告上報聯(lián)合檢查督查工作組；第二階段是本鋼集團聯(lián)合檢查督查階段，時(shí)間為從7月30日起，檢查部門(mén)深入到各單位對此項工作落實(shí)情況、自檢自查情況、問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查，本鋼集團辦公室對各部門(mén)及單位的落實(shí)情況進(jìn)行督查。
同時(shí)，由集團辦公室總體負責協(xié)調、督查；工作考核方面，由檢查部門(mén)分別制訂考核方案，各部門(mén)檢查出的問(wèn)題將嚴格按照考核方案進(jìn)行考核，各單位自檢自查出的問(wèn)題嚴格按照本單位的考核方案自行考核，各單位、部門(mén)的檢查考核必須做好記錄，集團辦公室將不定期抽查。另外，集團辦公室還將采取與各工作紀律檢查部門(mén)成立聯(lián)合檢查組等方式，每天對各單位、部門(mén)職工的工作紀律執行情況進(jìn)行檢查、匯總，并將檢查結果和督查結果在OA系統平臺進(jìn)行公告；每周，各檢查部門(mén)將對檢查結果進(jìn)行匯總，在集團調度會(huì )上進(jìn)行通報。
會(huì )上，趙忠民對全面開(kāi)展工作紀律檢查督查工作的意義和背景進(jìn)行了深刻闡述，并提出具體要求。
趙忠民要求，各級領(lǐng)導干部要統一思想認識，落實(shí)管理責任；機關(guān)各部門(mén)要完善相關(guān)規章制度，按照職責分工打出“組合拳”，充分發(fā)揮指導、監督、檢查、考核的作用，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量；各單位、部門(mén)要把此項工作作為“一把手”工程，并層層傳達到每個(gè)崗位、每名職工，以問(wèn)題為導向，扎實(shí)開(kāi)展大規模的自檢自查工作，立行立改，嚴肅追責。同時(shí)，要求從嚴檢查考核，對發(fā)現問(wèn)題單位的主要負責人按照相關(guān)考核加倍從重處罰。
會(huì )議要求各單位、部門(mén)迅速做好此次會(huì )議精神的傳達和落實(shí)工作，強化全體職工對進(jìn)一步加強工作紀律管理必要性和重要性的認識，切實(shí)改善工作紀律管理現狀，實(shí)現全員工作作風(fēng)的快速轉變和提升；各單位、部門(mén)黨政負責人要擔起工作紀律管理和工作作風(fēng)建設的主要責任，推進(jìn)層層落實(shí)主體責任，努力營(yíng)造管理規范、紀律嚴明、狠抓落實(shí)、令行禁止的良好管理氛圍；自檢自查工作要實(shí)現全覆蓋，對查出的問(wèn)題嚴格按照相關(guān)規定進(jìn)行責任追究和處理，并做好整改工作；對發(fā)現問(wèn)題的單位和個(gè)人要按照規定從嚴查處，從重追責，并與領(lǐng)導干部追責問(wèn)責和本鋼集團機關(guān)綜合考評等專(zhuān)項制度相結合。
本鋼集團各部門(mén)主要負責人、各子公司和廠(chǎng)礦黨政正職參加會(huì )議。
2018-07-26
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