本鋼新聞
鞍鋼集團黨委召開(kāi)2021年度直管領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員綜合考核評價(jià)和黨建工作責任制聯(lián)合考評動(dòng)員會(huì )
完善考核評價(jià)機制　促進(jìn)考評精準到位　為推動(dòng)新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證
　　12月8日，鞍鋼集團黨委召開(kāi)2021年度直管領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員綜合考核評價(jià)和黨建工作責任制聯(lián)合考評動(dòng)員會(huì )，對兩項重要考核評價(jià)工作一體部署、一體推動(dòng)，進(jìn)一步查找短板弱項，制定改進(jìn)措施，推動(dòng)各項工作再上新臺階、再有新轉變、實(shí)現新突破。
　　鞍鋼集團黨委副書(shū)記栗寶卿出席會(huì )議并講話(huà)。
　　會(huì )議強調，要以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成此項任務(wù)。要進(jìn)一步聚焦考評要求，從重點(diǎn)任務(wù)入手，突出政治導向、融合導向、效果導向、問(wèn)題導向，壓實(shí)主體責任，科學(xué)高效地完善考核評價(jià)機制；要進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)問(wèn)題，帶著(zhù)問(wèn)題下去，找準基層的難點(diǎn)和癥結所在，注重總結經(jīng)驗，不斷促進(jìn)考評精準到位；要進(jìn)一步聚焦整改提高，從壓實(shí)整改責任提升治理能力、注重結果運用提升履職能力、推動(dòng)提質(zhì)增效提升發(fā)展能力等方面入手，不斷提升考評的推動(dòng)作用，為實(shí)現鞍鋼集團“十四五”戰略目標奠定堅實(shí)基礎。
　　鞍鋼集團總部相關(guān)部門(mén)負責人、直管單位黨委相關(guān)負責人和黨委組織部負責人、聯(lián)合考評工作組成員、綜合考核評價(jià)工作組成員等參加會(huì )議。
2021-12-09