本鋼新聞
把好事辦好辦實(shí) 促職工企業(yè)雙贏(yíng)
本鋼集團召開(kāi)“企業(yè)年金方案實(shí)施細則”集體協(xié)商會(huì )議
  5月11日,本鋼集團召開(kāi)“企業(yè)年金方案實(shí)施細則”集體協(xié)商會(huì )議。本鋼集團黨委副書(shū)記王殿賀、工會(huì )主席張彥賓,分別作為企業(yè)方首席代表和職工方首席代表參加會(huì )議。
  據了解,企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自主建立的補充養老保險制度。
  隨著(zhù)鞍本重組整合融合工作的深入推進(jìn),鞍鋼本鋼逐步實(shí)現管理高效移植、業(yè)務(wù)全面協(xié)同。今年,為了保障和提高本鋼職工退休后的待遇水平,調動(dòng)職工工作積極性,建立人才長(cháng)效激勵機制,增強企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)健康持續發(fā)展,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《集體合同規定》《企業(yè)年金辦法》《企業(yè)年金基金管理辦法》《關(guān)于中央企業(yè)規范實(shí)施企業(yè)年金的意見(jiàn)》等法律、法規及規章,本鋼集團決定參加鞍鋼集團企業(yè)年金計劃。
  在《鞍鋼集團有限公司企業(yè)年金方案》框架下,本鋼集團本著(zhù)有利于企業(yè)發(fā)展、公平與效率相結合、平等協(xié)商、保障安全、適度收益和適時(shí)變更的原則,制定了《本鋼集團企業(yè)年金方案實(shí)施細則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細則》),明確了參加、退出企業(yè)年金職工的條件和程序,職工的權利和義務(wù),以及資金籌集與分配、賬戶(hù)管理、權益歸屬、基金管理、待遇計發(fā)和支付方式等內容。
  為確?!都殑t》相關(guān)規定符合本鋼實(shí)際,真正起到激發(fā)職工干勁、保障職工權益、凝聚發(fā)展動(dòng)力的作用,本鋼集團嚴格履行民主程序,召開(kāi)了此次集體協(xié)商會(huì )議。會(huì )上,企業(yè)方代表和職工方代表本著(zhù)對企業(yè)負責、對職工負責的原則,圍繞雙方共同關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了充分討論協(xié)商,并達成一致意見(jiàn)。
  會(huì )議指出,企業(yè)年金是惠及職工的好事,相關(guān)部門(mén)和各單位要堅持以人為本,全面落實(shí)此次集體協(xié)商各項約定,按照相關(guān)工作要求和《細則》規定,把好事辦好、辦實(shí)。同時(shí),要加強對企業(yè)年金相關(guān)政策的宣講和解讀,讓職工充分了解實(shí)施企業(yè)年金制度的目的、意義,確?!都殑t》順利實(shí)施,實(shí)現企業(yè)和職工雙贏(yíng),為加快建設高質(zhì)量發(fā)展新本鋼注入更強的活力和動(dòng)力。
2023-05-15