本鋼集團召開(kāi)二季度科技創(chuàng )新例會(huì )強調
增強緊迫感責任感使命感 推進(jìn)科技創(chuàng )新工作取得新突破
7月18日，本鋼集團召開(kāi)二季度科技創(chuàng )新例會(huì )。會(huì )議強調，要切實(shí)增強科技創(chuàng )新工作的緊迫感、責任感和使命感，以務(wù)實(shí)舉措推進(jìn)本鋼科技創(chuàng )新工作取得新突破。
本鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王軍參加會(huì )議并講話(huà)，本鋼集團總經(jīng)理助理、總工程師蔣光煒參加會(huì )議并對相關(guān)工作提出要求。
二季度，本鋼集團成立了科技創(chuàng )新部，召開(kāi)了2023年科技與創(chuàng )新大會(huì )，把科技創(chuàng )新放在優(yōu)先發(fā)展的戰略地位，加快科技創(chuàng )新步伐，使科技創(chuàng )新意識融入到本鋼各個(gè)工序、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面。圍繞本鋼“十四五”科技規劃，聚焦突出問(wèn)題，本鋼集團確定從產(chǎn)品和工藝兩方面共14個(gè)領(lǐng)域實(shí)施科技領(lǐng)軍計劃。截至6月末，共申報國家科技部及省科技廳、工信廳等政府項目33項；研發(fā)投入強度累計達3.03%，完成3.0%的計劃指標。累計受理專(zhuān)利333件，其中發(fā)明占52%，培育申報2項中國專(zhuān)利獎，超額完成上半年鞍鋼集團各項考核指標。
會(huì )上，板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司、技術(shù)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心、本信公司主管科技工作負責人分別進(jìn)行了科技工作匯報。本鋼集團科技創(chuàng )新部作工作點(diǎn)評。
會(huì )議要求，本鋼科技創(chuàng )新工作要找好“三個(gè)落腳點(diǎn)”。一是科技創(chuàng )新部要做好科技成果培育工作；二是各板塊專(zhuān)家、首席工程師和技術(shù)人員要通過(guò)科技創(chuàng )新提升產(chǎn)線(xiàn)的工藝能力和產(chǎn)品質(zhì)量；三是要注重科技成果轉化，讓企業(yè)在科技創(chuàng )新中做強品牌、創(chuàng )造效益。
會(huì )議要求，要注重科技工作的目標導向和結果導向，從中找出問(wèn)題并研究解決辦法；相關(guān)管理部門(mén)要針對科技工作“留作業(yè)”并當好“出卷人”，各基層單位要圍繞課題開(kāi)展項目攻關(guān)并做好“答卷人”；要在關(guān)鍵核心技術(shù)、重大科研項目、調品指數等方面實(shí)現突破，提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量，推動(dòng)本鋼集團科技研發(fā)工作再上新臺階。
會(huì )議要求，要做好科技系統人才培養工作，明確專(zhuān)家及技術(shù)人員的工作職責，搭建平臺，通過(guò)解決問(wèn)題提升他們的能力；要完善人才培養體系，提高培養質(zhì)量，打造高素質(zhì)科技人才隊伍，推動(dòng)新本鋼高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì )議要求，要正確理解科改工作的精髓，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng )新活力，提升科技人才能力；要聚焦技術(shù)標準的制定和執行；要深入研究本鋼產(chǎn)品在市場(chǎng)上的應用領(lǐng)域；要全力推動(dòng)本鋼優(yōu)秀科技成果轉化落地。
會(huì )上，本鋼技術(shù)中心與板材公司、北營(yíng)公司進(jìn)行了科技項目合同簽約。
本鋼集團相關(guān)部門(mén)負責人，板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司相關(guān)負責人參加會(huì )議。
本鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王軍參加會(huì )議并講話(huà)，本鋼集團總經(jīng)理助理、總工程師蔣光煒參加會(huì )議并對相關(guān)工作提出要求。
二季度，本鋼集團成立了科技創(chuàng )新部，召開(kāi)了2023年科技與創(chuàng )新大會(huì )，把科技創(chuàng )新放在優(yōu)先發(fā)展的戰略地位，加快科技創(chuàng )新步伐，使科技創(chuàng )新意識融入到本鋼各個(gè)工序、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面。圍繞本鋼“十四五”科技規劃，聚焦突出問(wèn)題，本鋼集團確定從產(chǎn)品和工藝兩方面共14個(gè)領(lǐng)域實(shí)施科技領(lǐng)軍計劃。截至6月末，共申報國家科技部及省科技廳、工信廳等政府項目33項；研發(fā)投入強度累計達3.03%，完成3.0%的計劃指標。累計受理專(zhuān)利333件，其中發(fā)明占52%，培育申報2項中國專(zhuān)利獎，超額完成上半年鞍鋼集團各項考核指標。
會(huì )上，板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司、技術(shù)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心、本信公司主管科技工作負責人分別進(jìn)行了科技工作匯報。本鋼集團科技創(chuàng )新部作工作點(diǎn)評。
會(huì )議要求，本鋼科技創(chuàng )新工作要找好“三個(gè)落腳點(diǎn)”。一是科技創(chuàng )新部要做好科技成果培育工作；二是各板塊專(zhuān)家、首席工程師和技術(shù)人員要通過(guò)科技創(chuàng )新提升產(chǎn)線(xiàn)的工藝能力和產(chǎn)品質(zhì)量；三是要注重科技成果轉化，讓企業(yè)在科技創(chuàng )新中做強品牌、創(chuàng )造效益。
會(huì )議要求，要注重科技工作的目標導向和結果導向，從中找出問(wèn)題并研究解決辦法；相關(guān)管理部門(mén)要針對科技工作“留作業(yè)”并當好“出卷人”，各基層單位要圍繞課題開(kāi)展項目攻關(guān)并做好“答卷人”；要在關(guān)鍵核心技術(shù)、重大科研項目、調品指數等方面實(shí)現突破，提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量，推動(dòng)本鋼集團科技研發(fā)工作再上新臺階。
會(huì )議要求，要做好科技系統人才培養工作，明確專(zhuān)家及技術(shù)人員的工作職責，搭建平臺，通過(guò)解決問(wèn)題提升他們的能力；要完善人才培養體系，提高培養質(zhì)量，打造高素質(zhì)科技人才隊伍，推動(dòng)新本鋼高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì )議要求，要正確理解科改工作的精髓，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng )新活力，提升科技人才能力；要聚焦技術(shù)標準的制定和執行；要深入研究本鋼產(chǎn)品在市場(chǎng)上的應用領(lǐng)域；要全力推動(dòng)本鋼優(yōu)秀科技成果轉化落地。
會(huì )上，本鋼技術(shù)中心與板材公司、北營(yíng)公司進(jìn)行了科技項目合同簽約。
本鋼集團相關(guān)部門(mén)負責人，板材公司、北營(yíng)公司、礦業(yè)公司相關(guān)負責人參加會(huì )議。
2023-07-20