遼寧省企業(yè)大會(huì )召開(kāi)
本鋼集團作精益管理典型經(jīng)驗案例分享
5月13日、14日，以“推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 助力全面振興新突破”為主題的遼寧省企業(yè)大會(huì )在沈陽(yáng)召開(kāi)。650余位企業(yè)家代表齊聚一堂，共謀發(fā)展、共商合作，為實(shí)現遼寧全面振興新突破貢獻智慧和力量。
本鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記費鵬，副總經(jīng)理韓永德、齊振、霍剛，總經(jīng)理助理劉慧玉受邀參加此次大會(huì )有關(guān)活動(dòng)。會(huì )議期間，韓永德在企業(yè)管理創(chuàng )新與實(shí)踐論壇上作題為《行精益之路 筑發(fā)展之基 本鋼以精益管理賦能企業(yè)奮楫新發(fā)展》精益管理典型經(jīng)驗案例分享。
鞍本重組以后，新本鋼在遼寧省委省政府的大力支持和鞍鋼集團的正確領(lǐng)導下，深化市場(chǎng)化改革，實(shí)施精益管理，大力推進(jìn)體制機制變革，跑出了本鋼“加速度”，成為國企改革三年行動(dòng)標志性案例。此次精益管理典型經(jīng)驗案例分享，全面總結了本鋼集團近三年來(lái)由點(diǎn)到面推進(jìn)精益管理，在機制建設、降本創(chuàng )效、人才育成、文化建設等方面取得的經(jīng)驗和成效，并通過(guò)積極融入各類(lèi)活動(dòng)、分享精益管理階段成果、學(xué)習吸收先進(jìn)經(jīng)驗，全面打造了本鋼精益品牌和文化形象，為精益管理在行業(yè)更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次持續推廣提供了經(jīng)驗借鑒。
據悉，此次大會(huì )是遼寧省深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于東北、遼寧全面振興的重要講話(huà)和指示批示精神的又一次生動(dòng)實(shí)踐。會(huì )議表?yè)P了包括鞍鋼集團在內的在全面振興新突破三年行動(dòng)首戰之年作出突出貢獻的企業(yè)，邀請華為公司、鞍鋼集團、東北工業(yè)集團、沙鋼集團等國內知名企業(yè)家，圍繞推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、企業(yè)數字化轉型、企業(yè)管理創(chuàng )新與實(shí)踐、企業(yè)綠色低碳發(fā)展、科技創(chuàng )新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力等方面進(jìn)行大會(huì )交流，為助力遼寧全面振興、全方位振興貢獻企業(yè)力量。
本鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記費鵬，副總經(jīng)理韓永德、齊振、霍剛，總經(jīng)理助理劉慧玉受邀參加此次大會(huì )有關(guān)活動(dòng)。會(huì )議期間，韓永德在企業(yè)管理創(chuàng )新與實(shí)踐論壇上作題為《行精益之路 筑發(fā)展之基 本鋼以精益管理賦能企業(yè)奮楫新發(fā)展》精益管理典型經(jīng)驗案例分享。
鞍本重組以后，新本鋼在遼寧省委省政府的大力支持和鞍鋼集團的正確領(lǐng)導下，深化市場(chǎng)化改革，實(shí)施精益管理，大力推進(jìn)體制機制變革，跑出了本鋼“加速度”，成為國企改革三年行動(dòng)標志性案例。此次精益管理典型經(jīng)驗案例分享，全面總結了本鋼集團近三年來(lái)由點(diǎn)到面推進(jìn)精益管理，在機制建設、降本創(chuàng )效、人才育成、文化建設等方面取得的經(jīng)驗和成效，并通過(guò)積極融入各類(lèi)活動(dòng)、分享精益管理階段成果、學(xué)習吸收先進(jìn)經(jīng)驗，全面打造了本鋼精益品牌和文化形象，為精益管理在行業(yè)更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次持續推廣提供了經(jīng)驗借鑒。
據悉，此次大會(huì )是遼寧省深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于東北、遼寧全面振興的重要講話(huà)和指示批示精神的又一次生動(dòng)實(shí)踐。會(huì )議表?yè)P了包括鞍鋼集團在內的在全面振興新突破三年行動(dòng)首戰之年作出突出貢獻的企業(yè)，邀請華為公司、鞍鋼集團、東北工業(yè)集團、沙鋼集團等國內知名企業(yè)家，圍繞推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、企業(yè)數字化轉型、企業(yè)管理創(chuàng )新與實(shí)踐、企業(yè)綠色低碳發(fā)展、科技創(chuàng )新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力等方面進(jìn)行大會(huì )交流，為助力遼寧全面振興、全方位振興貢獻企業(yè)力量。
2024-05-20