本溪市2017年市級技能大師工作站授牌儀式在本鋼舉行
本鋼集團四個(gè)技能大師工作站斬獲此屆評審“大滿(mǎn)貫”
11日，本溪市2017年市級技能大師工作站授牌儀式在板材冷軋廠(chǎng)舉行。板材冷軋廠(chǎng)張勇技能大師工作站、礦業(yè)南芬露天礦閆曉坤技能大師工作站、北營(yíng)煉鋼廠(chǎng)費仁輝技能大師工作站、技術(shù)學(xué)院于濤技能大師工作站在10個(gè)申報技能大師工作站中脫穎而出，斬獲此屆全部4個(gè)市級技能大師工作站殊榮。
本溪市人力資源和社會(huì )保障局黨組書(shū)記、局長(cháng)金明哲等，本鋼集團人力資源（組織）部相關(guān)負責同志，板材冷軋廠(chǎng)、礦業(yè)南芬露天礦、北營(yíng)煉鐵廠(chǎng)、技術(shù)學(xué)院等單位負責人和技能大師工作站領(lǐng)創(chuàng )人，板材公司部分單位相關(guān)工作人員參加了授牌儀式。
在授牌儀式上，公布了2017年市級技能大師工作站名單；板材冷軋廠(chǎng)技能大師工作站領(lǐng)創(chuàng )人張勇做工作站經(jīng)驗介紹，展示創(chuàng )新工作成果，并介紹了2018年創(chuàng )新工作發(fā)展方向和新建項目等。
在授牌儀式上，本鋼集團人力資源（組織）部相關(guān)負責同志向市人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導匯報了本鋼集團技能大師工作站情況，并對板材冷軋廠(chǎng)張勇等４個(gè)技能大師工作站未來(lái)發(fā)展提出要求。下一步，本鋼集團人力資源（組織）部將對大師工作站和所在單位進(jìn)行雙重考核，全力為技能大師工作站提供營(yíng)養豐富的工作沃土，引導和激勵新命名工作站以項目帶人，以課題傳技，讓大師們把高超的技能傳授給更多的職工，促進(jìn)企業(yè)工藝技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品質(zhì)量的提升；技能大師工作站所在單位要為技能大師營(yíng)造良好的工作環(huán)境，在硬件扶持基礎上不斷給項目、下課題、壓擔子，使技能大師能把生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)應用，以及新項目、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，與技能人才培養有機結合。
市人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導對本鋼集團基層單位又新增4個(gè)市級技能大師工作站表示祝賀，并指出，在前不久省委、省政府隆重表彰的全省首批“遼寧工匠”中，我市受表彰的4名優(yōu)秀高技能人才，有3名來(lái)自本鋼，是本鋼人的驕傲，更是全市技術(shù)工人的驕傲。希望本鋼集團今后進(jìn)一步準確認識新形勢對技能人才的新要求，充分發(fā)揮技能大師工作站的作用，為技能人才鋪路搭橋，不斷提高職工技能水平，迸發(fā)企業(yè)創(chuàng )新活力，為決勝全面建成小康社會(huì )，加快建設新本溪，再立新功。
市人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導為4個(gè)大師工作站領(lǐng)創(chuàng )人進(jìn)行授牌，并到板材冷軋廠(chǎng)工作現場(chǎng)為張勇技能大師工作站揭匾。
據了解，此次授牌后，市財政局將為這4個(gè)市級大師工作站提供補助資金8萬(wàn)元，主要用于建站、培訓用品購置、技術(shù)交流與推廣費用、進(jìn)站注冊大師獎勵津貼等項支出，每年將對創(chuàng )新項目的產(chǎn)出進(jìn)行評估。
本溪市人力資源和社會(huì )保障局黨組書(shū)記、局長(cháng)金明哲等，本鋼集團人力資源（組織）部相關(guān)負責同志，板材冷軋廠(chǎng)、礦業(yè)南芬露天礦、北營(yíng)煉鐵廠(chǎng)、技術(shù)學(xué)院等單位負責人和技能大師工作站領(lǐng)創(chuàng )人，板材公司部分單位相關(guān)工作人員參加了授牌儀式。
在授牌儀式上，公布了2017年市級技能大師工作站名單；板材冷軋廠(chǎng)技能大師工作站領(lǐng)創(chuàng )人張勇做工作站經(jīng)驗介紹，展示創(chuàng )新工作成果，并介紹了2018年創(chuàng )新工作發(fā)展方向和新建項目等。
在授牌儀式上，本鋼集團人力資源（組織）部相關(guān)負責同志向市人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導匯報了本鋼集團技能大師工作站情況，并對板材冷軋廠(chǎng)張勇等４個(gè)技能大師工作站未來(lái)發(fā)展提出要求。下一步，本鋼集團人力資源（組織）部將對大師工作站和所在單位進(jìn)行雙重考核，全力為技能大師工作站提供營(yíng)養豐富的工作沃土，引導和激勵新命名工作站以項目帶人，以課題傳技，讓大師們把高超的技能傳授給更多的職工，促進(jìn)企業(yè)工藝技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品質(zhì)量的提升；技能大師工作站所在單位要為技能大師營(yíng)造良好的工作環(huán)境，在硬件扶持基礎上不斷給項目、下課題、壓擔子，使技能大師能把生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)應用，以及新項目、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，與技能人才培養有機結合。
市人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導對本鋼集團基層單位又新增4個(gè)市級技能大師工作站表示祝賀，并指出，在前不久省委、省政府隆重表彰的全省首批“遼寧工匠”中，我市受表彰的4名優(yōu)秀高技能人才，有3名來(lái)自本鋼，是本鋼人的驕傲，更是全市技術(shù)工人的驕傲。希望本鋼集團今后進(jìn)一步準確認識新形勢對技能人才的新要求，充分發(fā)揮技能大師工作站的作用，為技能人才鋪路搭橋，不斷提高職工技能水平，迸發(fā)企業(yè)創(chuàng )新活力，為決勝全面建成小康社會(huì )，加快建設新本溪，再立新功。
市人力資源和社會(huì )保障局領(lǐng)導為4個(gè)大師工作站領(lǐng)創(chuàng )人進(jìn)行授牌，并到板材冷軋廠(chǎng)工作現場(chǎng)為張勇技能大師工作站揭匾。
據了解，此次授牌后，市財政局將為這4個(gè)市級大師工作站提供補助資金8萬(wàn)元，主要用于建站、培訓用品購置、技術(shù)交流與推廣費用、進(jìn)站注冊大師獎勵津貼等項支出，每年將對創(chuàng )新項目的產(chǎn)出進(jìn)行評估。
2017-12-13