持續深化企業(yè)改革 加快培育競爭優(yōu)勢
本鋼集團一屆二次職工代表大會(huì )暨2018年經(jīng)濟工作會(huì )議勝利召開(kāi)
圖為本鋼集團一屆二次職工代表大會(huì )暨2018年經(jīng)濟工作會(huì )議現場(chǎng)。
本鋼集團領(lǐng)導陳繼壯、汪澍、趙忠民、許家彥、楊成廣、曹愛(ài)民、韓革、陳鐵、高烈、張鵬，以及總經(jīng)理助理唐朝盛、奈作鑫、張貴玉、邵劍超、申強等出席會(huì )議。
遼寧省國資委駐本鋼監事會(huì )主席張連義，本溪市公安局溪鋼分局局長(cháng)賀旭日應邀參加會(huì )議。
大會(huì )開(kāi)幕式由本鋼集團工會(huì )主席楊成廣主持。閉幕式由本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民主持。本次職代會(huì )共有職工代表344人，實(shí)際出席339人，符合法定人數。
15日15時(shí)，會(huì )議在莊嚴雄壯的《國歌》聲中開(kāi)幕。
當天會(huì )上，本鋼集團總經(jīng)理汪澍作了題為《持續深化企業(yè)改革，加快培育競爭優(yōu)勢，全面開(kāi)創(chuàng )新時(shí)代本鋼卓越發(fā)展新局面》的行政工作報告（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《行政工作報告》）。本鋼集團黨委副書(shū)記趙忠民作了《本鋼集團2017年集體合同履行情況的報告》。
《行政工作報告》回顧并總結了2017年本鋼集團各項工作。2017年是全面建成小康社會(huì )的關(guān)鍵一年，也是國家深化供給側結構性改革、帶動(dòng)鋼鐵行業(yè)形勢持續向好的重要一年。一年來(lái)，在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，在省國資委的正確指導和本溪市委、市政府的大力支持下，本鋼集團堅決落實(shí)新發(fā)展理念和“四個(gè)著(zhù)力”“三個(gè)推進(jìn)”，堅決落實(shí)省委、省政府“三去一降一補”的決策部署，緊緊抓住中國經(jīng)濟穩中向好、限制鋼鐵產(chǎn)能、打擊“地條鋼”、鋼材市場(chǎng)持續回暖的有利時(shí)機，堅持“向黨建要效益、向政策要效益、向管理要效益、向創(chuàng )新要效益、向市場(chǎng)要效益、向環(huán)境要效益”目標，實(shí)施了一系列有針對性的措施，在全體干部職工的共同努力和頑強拼搏下，打了一場(chǎng)扭虧增盈的“翻身仗”，取得了歷史性工作成績(jì)，為本鋼集團做強做優(yōu)做大奠定了堅實(shí)基礎，使企業(yè)煥發(fā)出新的生機與活力。
2017年本鋼集團工作成績(jì)主要表現在：搶抓發(fā)展機遇，落實(shí)增利措施，鋼鐵主業(yè)效益顯著(zhù)；深化產(chǎn)業(yè)布局，積極主動(dòng)作為，多元產(chǎn)業(yè)持續壯大；補齊管理短板，夯實(shí)運行基礎，管控水平明顯提升；深化改革攻堅，激發(fā)內生動(dòng)力，體制機制不斷優(yōu)化；引領(lǐng)改革發(fā)展，強化責任擔當，黨的建設不斷加強。
2018年，是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的重要一年，《行政工作報告》在準確客觀(guān)分析形勢的基礎上，對2018年的工作進(jìn)行部署，確定了本鋼集團2018年總體工作思路、2018年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標和重點(diǎn)工作內容。
2018年本鋼集團總體工作思路是：高舉習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的偉大旗幟，深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九大精神和省委省政府各項決策部署，堅定不移深化企業(yè)改革，持之以恒推進(jìn)民生改善，鋼鐵主業(yè)厚植發(fā)展優(yōu)勢，多元產(chǎn)業(yè)實(shí)現戰略突破，攜手推進(jìn)本鋼集團各項事業(yè)邁向新時(shí)代。
2018年本鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標是：力爭實(shí)現銷(xiāo)售收入650億元，稅費27億元，利潤10億元。鋼鐵主業(yè)完成鐵精礦788萬(wàn)噸，生鐵1685萬(wàn)噸，粗鋼1704萬(wàn)噸，熱軋板1253萬(wàn)噸，冷軋板605萬(wàn)噸，特鋼材70萬(wàn)噸，線(xiàn)材265萬(wàn)噸，螺紋鋼80萬(wàn)噸，鑄管13萬(wàn)噸，不銹鋼10萬(wàn)噸；多元產(chǎn)業(yè)力爭完成銷(xiāo)售收入45億元；安全生產(chǎn)實(shí)現“三為零”。
2018年本鋼集團重點(diǎn)工作是：強基礎、利長(cháng)遠，開(kāi)創(chuàng )全面深化改革新局面；調結構、促升級，實(shí)現鋼鐵主業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展；轉觀(guān)念、抓改革，推動(dòng)多元產(chǎn)業(yè)形成戰略突破；強內功、再提升，不斷規范完善企業(yè)管理體系；抓黨建、強信念，全面開(kāi)創(chuàng )卓越發(fā)展新時(shí)代。
會(huì )議期間，各位代表認真履行職責，圍繞《行政工作報告》《2017年集體合同履行情況的報告》《2017年職工生活福利及業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》《本鋼集團各位領(lǐng)導述職報告》《2018年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃》《2018年集體合同（草案）》《本鋼集團 “定崗、定編、定責、定薪”工作指導意見(jiàn)》《本鋼集團職工監事候選人名單》等進(jìn)行了分團審議討論，并提出了建議和意見(jiàn)。
16日15時(shí)，本鋼集團一屆二次職工代表大會(huì )暨2018年經(jīng)濟工作會(huì )議復會(huì )。
會(huì )上，部分單位進(jìn)行了大會(huì )發(fā)言。
會(huì )議表決并通過(guò)了《行政工作報告》《2017年度職工生活福利及業(yè)務(wù)招待費使用情況的報告》《本鋼集團“定崗、定編、定責、定薪”工作指導意見(jiàn)》《本鋼集團職工監事候選人名單》《2018年集體合同》，以及其他會(huì )議文件；本鋼集團總經(jīng)理汪澍、工會(huì )主席楊成廣，分別代表企業(yè)方和職工方簽訂了《本鋼集團有限公司2018年集體合同》；經(jīng)舉手表決，通過(guò)了大會(huì )《決議》。
大會(huì )號召，本鋼集團干部職工要以黨的十九大精神為指引，全面深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的豐富內涵，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，在省國資委的正確指導和市委、市政府的大力支持下，在本鋼集團領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，明確目標、團結拼搏、不畏艱險、砥礪前行，按照本鋼集團2018年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標要求，堅定不移執行本鋼集團各項決策部署，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)深化改革各項工作任務(wù)，圓滿(mǎn)完成2018年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)，全面開(kāi)創(chuàng )新時(shí)代本鋼集團卓越發(fā)展新局面。
本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯在會(huì )上講話(huà)。他說(shuō)，本鋼集團一屆二次職工代表大會(huì )暨2018年經(jīng)濟工作會(huì )議經(jīng)過(guò)各位代表的共同努力，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)。這次職代會(huì )開(kāi)得非常好，重點(diǎn)表現在三個(gè)方面：一是本鋼集團總經(jīng)理汪澍代表本鋼集團作了一個(gè)非常好的《行政工作報告》，對本鋼集團一年來(lái)的工作，總結概括全面，分析評判客觀(guān)，成績(jì)問(wèn)題抓得準確，明年的工作安排部署，鼓舞人心，切實(shí)可行。二是各位代表圍繞《行政工作報告》，結合自己的工作實(shí)際，積極發(fā)言，討論熱烈，為本鋼集團的各項工作建言獻策，發(fā)表了許多真知灼見(jiàn)。這些真知灼見(jiàn)對本鋼集團新一輪改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有借鑒意義，下一步本鋼集團將重點(diǎn)圍繞這些意見(jiàn)和建議，進(jìn)行整理歸納，安排落實(shí)。三是各位代表認真討論通過(guò)了《本鋼集團 “定崗、定編、定責、定薪”工作指導意見(jiàn)》，為進(jìn)一步推進(jìn)本鋼集團機制體制改革邁出堅定步伐。
陳繼壯重點(diǎn)結合當前本鋼集團發(fā)展實(shí)際和今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展方向，從成績(jì)和變化、問(wèn)題和差距，以及明年和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)任務(wù)提出了具有針對性、方向性、指導性的意見(jiàn)。
談到成績(jì)和變化，陳繼壯首先對一年來(lái)本鋼集團取得的成績(jì)和變化表示肯定。陳繼壯指出，今年是黨的十九大的召開(kāi)之年，是供給側結構性改革的深化之年，也是鋼鐵行業(yè)大打“翻身仗”的一年。一年來(lái)，本鋼集團抓住這一難得的歷史機遇，在提產(chǎn)增產(chǎn)、降本增效、營(yíng)銷(xiāo)管理、資本運營(yíng)工作上取得了不俗的業(yè)績(jì)，成為全年工作“亮點(diǎn)”。同時(shí)，陳繼壯對一年來(lái)本鋼集團發(fā)生的變化給予贊揚：黨建工作有聲有色，扎實(shí)推進(jìn)，工作有形式、有內容、有效果；多元產(chǎn)業(yè)積極主動(dòng)作為，子公司持續發(fā)展變化；宣傳、文化、職工體育進(jìn)一步加強，企業(yè)精神更加彰顯；注重職工利益，民生工程力度空前；職工收入增加，精神面貌振奮，對企業(yè)未來(lái)和發(fā)展充滿(mǎn)信心和希望。
談到問(wèn)題和差距，陳繼壯用詳實(shí)準確的數字、形象生動(dòng)的對比、科學(xué)理性的分析，就本鋼集團主要經(jīng)濟指標、生產(chǎn)工序發(fā)展不平衡、產(chǎn)品質(zhì)量存在缺陷、企業(yè)負債率高、勞動(dòng)生產(chǎn)率低，以及歷史遺留等問(wèn)題，給予了客觀(guān)、科學(xué)、理性的研判。他一針見(jiàn)血地指明了當前本鋼集團與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)間的差距和不足，提醒全體干部職工在面對成績(jì)的同時(shí)，要戒驕戒躁，客觀(guān)冷靜地認識自己、定位自己、把握自己，時(shí)刻反省并查找自身存在的問(wèn)題和不足，從而直面問(wèn)題、正視問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，真正做到找差距、補短板、抓整改、促提升。
“好風(fēng)憑借力，送我上青云。”在清醒地認識到企業(yè)自身不足的同時(shí)，陳繼壯科學(xué)準確地分析了當前國際國內形勢，并著(zhù)重指出企業(yè)要想實(shí)現轉型升級、快速卓越發(fā)展，順勢而為是關(guān)鍵。
陳繼壯強調，當前我國經(jīng)濟正處于由高速增長(cháng)階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段，“穩中求進(jìn)”依然是中國經(jīng)濟發(fā)展的總基調。同時(shí)，“中國制造2025”、全面振興東北地區等老工業(yè)基地、“一帶一路”建設、供給側結構性改革、限制鋼鐵產(chǎn)能、打擊“地條鋼”等戰略部署，都為本鋼集團卓越發(fā)展提供了難得的發(fā)展機遇。
陳繼壯要求，明年和今后一個(gè)時(shí)期，要做好以下十個(gè)方面重點(diǎn)工作：更加注重結構調整，針對本鋼集團“短板”，加大技改工程建設力度；深入推進(jìn)對標挖潛降成本工作，解決制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題；改變考核辦法，進(jìn)行正向激勵，充分調動(dòng)職工的工作積極性；采購系統要進(jìn)行陽(yáng)光招標，全面推進(jìn)招標采購；銷(xiāo)售系統繼續發(fā)揮“龍頭”作用，引領(lǐng)生產(chǎn)、研發(fā)升級換代，不斷提高自身能力；加強財務(wù)融資工作，確保資金鏈條安全；按照此次職代會(huì )通過(guò)的《本鋼集團“定崗、定編、定責、定薪”工作指導意見(jiàn)》，穩步推進(jìn)“四定”方案；進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設，提升“四種形態(tài)”的運用水平，做到防微杜漸；堅持“四注重”的用人導向，加強青年干部和技術(shù)人員的培養，造就一批高素質(zhì)人才隊伍；要樹(shù)立“發(fā)展依靠職工、成果惠及職工”的理念，進(jìn)一步明確“一個(gè)不為職工群眾著(zhù)想的干部，不是好干部”的思想，明年本鋼集團要恢復職工健康體檢政策、恢復職工度假療養制度，積極推進(jìn)第二輪工資調漲。
陳繼壯強調，本鋼集團廣大干部職工要堅定信心、勇敢前行、增強本領(lǐng)、鍥而不舍、埋頭苦干，把本鋼集團建設成為讓職工有自豪、讓競爭對手有壓力、讓用戶(hù)有依賴(lài)、讓社會(huì )充滿(mǎn)敬意的新時(shí)代本鋼。
會(huì )議在雄壯的《本鋼之歌》聲中勝利閉幕。
2017-12-18