將使命扛在肩上 把責任化為動(dòng)力
東方風(fēng)吹來(lái)，大地正迎春。全國兩會(huì )勝利閉幕，板材煉鋼廠(chǎng)黨委持續關(guān)注會(huì )議相關(guān)報道，并迅速組織一季度黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習，傳達貫徹全國兩會(huì )精神及本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯在本鋼集團黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習中的講話(huà)精神，要求各級黨組織充分發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用，把使命扛在肩上，把責任化為動(dòng)力，依托創(chuàng )新驅動(dòng)，實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
時(shí)序輪替中，始終不變的是奮進(jìn)者的身姿。我廠(chǎng)黨委按照本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯提出的工作要求，緊密結合當前工作實(shí)際，以“坐不住”的責任感、“慢不得”的使命感、“等不起”的緊迫感，對今后工作進(jìn)行了更加詳細的規劃和部署。
夯實(shí)黨建基礎，轉變工作作風(fēng)。我廠(chǎng)黨委要求基層各黨支部書(shū)記以學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神和全國兩會(huì )精神為重點(diǎn)，利用現代化手段，開(kāi)展富于新時(shí)代特點(diǎn)的學(xué)習教育，使黨員干部在思想深處受到深刻的洗禮和凈化，黨性修養得到進(jìn)一步升華。構建黨內監督體系，確立各級黨組織的監督責任，把黨委的全面責任、書(shū)記第一責任人責任、班子成員分管責任、紀委專(zhuān)職監督責任、基層黨組織日常監督責任和普通黨員民主監督責任有機結合起來(lái)，形成自上而下的監督網(wǎng)絡(luò )。建立健全黨員干部談心談話(huà)制度，黨支部書(shū)記定期與黨員談心談話(huà)，關(guān)注黨員的心理動(dòng)態(tài)，做到工作變動(dòng)時(shí)必談、受到表彰或處分時(shí)必談、遇到困難時(shí)必談、有不良反映時(shí)必談。
創(chuàng )新管理，提升活力。我廠(chǎng)黨委倡導全員創(chuàng )新，鼓勵全體職工圍繞生產(chǎn)、設備、成本等方面設立創(chuàng )新攻關(guān)項目，開(kāi)展創(chuàng )新攻關(guān)。出臺鼓勵全員創(chuàng )新的制度，完善相應的激勵機制，激發(fā)各崗位職工積極創(chuàng )新的工作熱情。以技術(shù)創(chuàng )新帶頭人命名建立“勞模創(chuàng )新工作室”，弘揚勞模精神，充分調動(dòng)技術(shù)人員的積極性，為廣大技術(shù)才人搭建了施展才華的平臺?，F在我廠(chǎng)有劉書(shū)超、李英、王榮強、杜連友等四個(gè)“共產(chǎn)黨員創(chuàng )新工作室”，在煉鋼生產(chǎn)工作中發(fā)揮著(zhù)重要作用。
歷史的坐標上，始終清晰的是改革者的步伐。我廠(chǎng)黨委將帶領(lǐng)干部職工緊跟本鋼集團要求部署，切實(shí)將本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯的講話(huà)精神落到實(shí)處，在新理念、新思想的指引下，發(fā)揚煉鋼人敢打敢拼的精神，迎著(zhù)春天再出發(fā)。
時(shí)序輪替中，始終不變的是奮進(jìn)者的身姿。我廠(chǎng)黨委按照本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯提出的工作要求，緊密結合當前工作實(shí)際，以“坐不住”的責任感、“慢不得”的使命感、“等不起”的緊迫感，對今后工作進(jìn)行了更加詳細的規劃和部署。
夯實(shí)黨建基礎，轉變工作作風(fēng)。我廠(chǎng)黨委要求基層各黨支部書(shū)記以學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神和全國兩會(huì )精神為重點(diǎn)，利用現代化手段，開(kāi)展富于新時(shí)代特點(diǎn)的學(xué)習教育，使黨員干部在思想深處受到深刻的洗禮和凈化，黨性修養得到進(jìn)一步升華。構建黨內監督體系，確立各級黨組織的監督責任，把黨委的全面責任、書(shū)記第一責任人責任、班子成員分管責任、紀委專(zhuān)職監督責任、基層黨組織日常監督責任和普通黨員民主監督責任有機結合起來(lái)，形成自上而下的監督網(wǎng)絡(luò )。建立健全黨員干部談心談話(huà)制度，黨支部書(shū)記定期與黨員談心談話(huà)，關(guān)注黨員的心理動(dòng)態(tài)，做到工作變動(dòng)時(shí)必談、受到表彰或處分時(shí)必談、遇到困難時(shí)必談、有不良反映時(shí)必談。
創(chuàng )新管理，提升活力。我廠(chǎng)黨委倡導全員創(chuàng )新，鼓勵全體職工圍繞生產(chǎn)、設備、成本等方面設立創(chuàng )新攻關(guān)項目，開(kāi)展創(chuàng )新攻關(guān)。出臺鼓勵全員創(chuàng )新的制度，完善相應的激勵機制，激發(fā)各崗位職工積極創(chuàng )新的工作熱情。以技術(shù)創(chuàng )新帶頭人命名建立“勞模創(chuàng )新工作室”，弘揚勞模精神，充分調動(dòng)技術(shù)人員的積極性，為廣大技術(shù)才人搭建了施展才華的平臺?，F在我廠(chǎng)有劉書(shū)超、李英、王榮強、杜連友等四個(gè)“共產(chǎn)黨員創(chuàng )新工作室”，在煉鋼生產(chǎn)工作中發(fā)揮著(zhù)重要作用。
歷史的坐標上，始終清晰的是改革者的步伐。我廠(chǎng)黨委將帶領(lǐng)干部職工緊跟本鋼集團要求部署，切實(shí)將本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳繼壯的講話(huà)精神落到實(shí)處，在新理念、新思想的指引下，發(fā)揚煉鋼人敢打敢拼的精神，迎著(zhù)春天再出發(fā)。
2019-03-27